公司周年送什么礼物好一点

这个啊，周年礼物可以考虑定制一个员工签名合影画册，纪念意义满满，又实用。或者送个玻璃奖杯，代表公司的辉煌成就，够大气。再不然就是组织个团建活动，给员工个集体回忆，增进团队感情，这个不赖。

公司周年送定制礼品或企业文化纪念品较佳。

每当公司送去周年礼物，忙碌的同事们总会期待着一些既体现心意又不过于俗套的选择。要说哪里好，这还得看公司的文化底蕴和员工的个人偏好。我个人认为，一份既符合公司文化又紧贴员工味蕾的纪念品才称得上佳品，比如定制的酒瓶、有公司特色的文具套装，或者偶尔来点儿让人惊喜的体验礼券。但话说回来，搞懂员工心声、不犯众怒，的确需要些人丁智慧。若是实在拿捏不准，倒不如直扣公司文化大旗，例如定制一些能够传递公司愿景或核心价值理念的礼物，这样的清爽选材，既大方又得体，助你的良心操守与潮流同步。不过，记住，送礼物的本质不在于礼物本身，而在那份独特的“你懂得”的关怀。要是最后都把我给绕晕了还请收下我这“专业”的吐槽一笑置之。

可以考虑定制纪念品或者组织团建活动。

公司周年送定制礼品，如企业文化周边或者纪念品最佳。

选择公司周年礼物时，可以考虑以下几个方向：
1. 纪念品：定制一些有公司logo或周年纪念标识的礼品，如公司周年纪念杯、U盘、钥匙扣等。
2. 办公文具：高质量的办公文具不仅能提升办公环境，还能赠送实用的印象，如优质的笔、便签本、定制的笔记本等。
3. 书籍或电子设备：根据员工兴趣和需要，选择合适的书籍或小型电子设备，如电子词典、电子书阅读器等。
4. 定制奖杯或奖牌：如果公司有特别突出的成就，可以定制奖杯或奖牌，表彰团队或个人的贡献。
5. 文化体验：组织一次团队建设活动，如参观博物馆、艺术展览或纪念活动，增进同事之间的交流。
6. 食品礼品篮：可以是各种口味的 chocolates、茶叶、咖啡或水果篮，既方便携带又能体现出公司的关怀。
最终的选择应根据公司文化、预算以及员工喜好来决定。

公司周年送礼物是一个表达对员工一年来工作成绩和贡献认可的方式。选择什么样的礼物取决于公司的文化、预算以及员工的个人喜好。以下是一些建议：
1. 礼品卡：这是一种比较通用且受欢迎的选择，员工可以自由选择自己喜欢或需要的东西。
2. 办公室用品：比如高档笔记本、办公桌植物、精美的笔等，这些既实用又能体现公司对员工的关怀。
3. 健康与健身相关的礼品：例如健身房会员卡、运动装备、按摩券等，鼓励员工关注健康。
4. 个人兴趣相关的礼物：根据员工的兴趣和爱好，如书籍、音乐、电影票、艺术品等，这能显示出公司对员工个人生活的关心。
5. 体验类礼物：比如旅游券、spa体验、美食体验等，为员工提供放松和奖励的机会。
6. 定制礼品：比如带有公司logo的定制产品，如杯子、t恤、背包等，这样的礼物具有独特性和纪念意义。
7. 电子产品：如果预算允许，可以考虑赠送一些实用的电子产品，如智能手表、耳机等。
8. 礼品卡：再次强调，礼品卡是一种非常灵活且受欢迎的选择，员工可以根据自己的需求购买任何商品或服务。
总之，在选择礼物时，最重要的是要考虑到员工的个性和偏好，以及公司文化。此外，礼物的价值不宜过高，以免造成尴尬或误会。

看公司是哪边的，广东这里就喜欢送心意，挑个有特色的有寓意的小物件就好了。毕竟又实用又给人留下印象。北方那就得讲究大气上档次，寓意好一点的礼物，比如茶啊、普洱啥的。南方人讲究这些，你搞个银器或者那种特色工艺品也能表示你的心意。